Трудовой договор

Трудовой договор на 2016 - 2017 год - образец, особенности.

 

        Трудовой договор с точки зрения работника и нанимателя - это соглашение о взаимных обязанностях и декларация прав, но у него есть еще несколько важных функций и особенностей. В ряде случаев наличие зарегистрированных отношений с работодателем становится критически важным для возможности пребывания в стране, получения кредитов, субсидий. Без официального устройства на работу вы можете потерять очень много, в том числе и свой заработок в России, и право законно находиться в стране.

Что дает трудовой договор мигранту, иностранцу, наемному работнику.

        Обратите внимание на пользу от трудового договора, которая не очевидна, но существует и открывает перед вами дополнительные возможности, снимает целый ряд проблем и ограничений.

  1. Вы можете при необходимости подтвердить свою справку о доходах, выданную для консульства или социальных служб.

  2. Вы можете не переживать по поводу своего патента на работу в РФ, и искать работу спокойно, не ограничиваясь сроком в 60 дней.

  3. Вы можете доказать наличие работы и источника доходов в РФ, чтобы получить и продлить РВП или вид на жительство.

  4. Наличие трудового договора снимает массу вопросов о происхождении ваших средств к существованию, а дополненные справкой о зарплате документ вообще становится доказательством занятости и легальности ваших приобретений.

        Ценность трудового договора для мигранта в 2017 году - это возможность не потерять уплаченные за приобретение патента деньги. Для гражданина РФ этот документ становится средством снятия массы вопросов к доходам, имущественному положению, источникам средств - подтверждение официального трудоустройства очень важно, когда государственные органы и банки контролируют ваши финансовые возможности. Для ИП такой документ - это подтверждение легальности трудовых отношений с работниками, которым выплачивается зарплата, а справки о ней направляются в налоговую инспекцию и пенсионные фонды.

Как оформляется трудовой договор в 2017 году.

        Образец трудового договора на 2017 год показывает, что в этом документе прописываются подробности взаимоотношений нанимателя и работника, устанавливается график работы и распорядок дня, указывается мера ответственности за нарушения самого соглашения и внутренних правил компании. Это важно - предъявляя свой договор как подтверждение официального трудоустройства, вы должны быть уверены, что он не вызовет нареканий и лишних вопросов.

        Документ заверяется печатью организации, его подписывает руководитель организации и начальник отдела кадров, в графах реквизитов указываются данные работника и компании. Это указывает на подлинность соглашения и его юридическую силу. Такой бланк можно предъявить в банк, подтвердить им работу в России, чтобы не потерять свой патент, не рисковать своим видом на жительство и разрешением на временное проживание.

        Заключение трудового договора с иностранцем по патенту может быть формой легализации опытного сотрудника - таким образом можно снять вопросы к привлечению иностранного гражданина в свою компанию. Если человек въехал в РФ и заключил соглашение о приеме на работу, его позиция становится прочной, не подверженной риску обвинений в нелегальном пребывании в стране.

В нашей компании вы можете получить действующий трудовой договор для большинства случаев, когда этот документ необходим:

  • для защиты своего патента на работу в РФ;

  • для подтверждения источников дохода при получении вида на жительство и гражданства;

  • для легализации своих крупных покупок;

  • для предоставления в банки и консульства для подтверждения справок 2 НДФЛ.

        Документ оформляется по всем правилам, в строгом соответствии с нормами законодательства и образцом на 2016-2107 годы. При необходимости наша компания подтверждает отношения с вами и готова предоставить справки о доходах и уплаченных вами налогов по указанному в них заработку.

2017-05-04 11:28:35

Оценка: 5.0
Всего голосов: 3
2 НДФЛ