Надо ли сдавать 2 НДФЛ

Надо ли сдавать 2 ндфл если не было начислений?

          Налоговые агенты, а ими признаются организации, индивидуальные предприниматели, имеющие частные практики частные лица, ежегодно обязаны предоставлять в налоговые органы справки 2-ндфл. Часто возникает вопрос, сдавать ли нулевые 2-ндфл или такая необходимость сегодня отсутствует. Специалисты нашей компании помогут разобраться в этом вопросе и представить в ФНС РФ только актуальные и необходимые данные.

В каких случаях возникает вопрос о возможности сдачи нулевой отчетности?

Спорная ситуация с предоставлением информации в налоговые службы возникает в ситуациях, когда:

  • Организация не имеет в штате работников
  • Работники в течение года не получали заработную плату, например, находились в отпуске за свой счет.
  • Сотрудник организации находится в декретном отпуске
  • Как быть, если генеральный директор – единственный работник организации

          Специалисты нашей компании пояснят все ситуации, когда возможно возникновение вопросов о необходимости или отсутствия необходимости предоставления такой информации. Они разъяснят, в каких случаях встречается отсутствие начислений заработной платы и как поступать в подробной ситуации.

          Предоставление отчетности необходимо исключительно в тех ситуациях, когда какой-либо доход работниками или даже единственным работникам присутствовал. Отсутствие дохода аннулирует необходимость направления данных в налоговые структуры.

          Иногда возникает мнение о необходимости информирования налоговых органов об отсутствии штата сотрудников или отсутствии выплат. Такой документ в реальности готовить нет необходимости. Нулевая отчетность по доходу сотрудников ввиду их отсутствия или ввиду отсутствия у сотрудников дохода предоставления информации не требует. Отчитываться нужно только о реальных денежных суммах.

Может ли не получать зарплату единственный сотрудник – генеральный директор

          Частой ситуацией становится присутствие в штате организации только одного сотрудника – генерального директора. Может ли руководитель не платить себе зарплату и отказаться от информирования о получении дохода? Наша компания сталкивалась с подобными случаями многократно.

Существует два варианта занятости генерального директора в роли единственного сотрудника:

  • Он является одновременно учредителем и не должен получать заработную плату, его доход выражается в дивидендах, на которые информация по 2 ндфл не подается
  • Генеральный директор относится к категории наемных работников и трудовые взаимоотношения с ним формируются по привычной схеме работник-работодатель, с поучением дохода и направлением информации в ФНС РФ.

          Если генеральный директор не наемный сотрудник, начислять ему заработную плату не требуется. Правда, с этим могут не согласиться представители налоговых служб. Они обычно рекомендуют генеральному директору оценить свой труд хотя бы на уровне минимальной заработной платы.

          Представитель организации может не согласиться и продолжать работать безвозмездно. Но в такой ситуации потребуется подготовиться к возможной полной финансовой проверки, которую могут инициировать представители налоговых служб.

Наши специалисты готовы пояснить, в какую инспекцию отчитываться по 2-ндфл и ответить на многие другие вопросы.

2017-05-31 13:55:25

Оценка: 5.0
Всего голосов: 2
2 НДФЛ