Справка для УДО

Образец для составления гарантийного письма в УДО о трудоустройстве

Образец гарантийного письма о трудоустройстве в УДО представляет собой пример заполнения документа, для которого не существует установленной законодательством формы. Главное требование к такой бумаге - наличие реквизитов реально существующей компании-работодателя, правильное заверение и указание, что вам готовы предоставить рабочее место на определенный период времени или постоянно, по определенной специальности. При этом работодатель частично берет на себя ответственность, но при увольнении по собственному желанию эта ответственность снимается.

Письмо направляется в уголовно-исполнительную комиссию, которая учитывает его при рассмотрении дела и оформлении для передачи в суд, который и выносит окончательное решение. Это не определяющий решение суда документ, но он рассматривается как серьезное положительное обстоятельство, поскольку трудоустройство с гарантией является признаком стремления к нормальной жизни. Органы исполнения имеют список нанимателей, к которым могут направить при освобождении по УДО, но гарантийное письмо от конкретной компании - это потенциально более серьезная заявка. При указании в нем одной из освоенных вами специальностей вес такого документа существенно возрастает.

Как заполняется гарантийное письмо в УДО от нанимателя

Примерный образец гарантийного письма для УДО о трудоустройстве содержит основные пункты документа, который оформляется в соответствии с деловыми стандартами и заверяется руководством организации-нанимателя.

Что указывается в письме, какая информация рассматривается как актуальная с точки зрения УИК и суда:

  • наименование организации-работодателя, основные реквизиты, данные о руководителе и главном бухгалтере, контактные телефоны;
  • данные о человеке, которого организация намерена взять на работу с гарантиями трудоустройства - ФИО, дата рождения, возможно указание последнего места проживания, статьи, словом, всего, что конкретно указывает на данного человека;
  • данные о вакансии с указанием дохода, заработной платы, даты открытия и даты ожидания вступления в должность, причем последняя дата может быть открытой, что говорит о намерении работодателя дождаться именно этого человека;
  • подробные данные о размерах премий и надбавок, из которых можно сделать вывод об общей сумме заработной платы.

Для заверения необходимы подписи руководителя фирмы и главбуха, на письме ставится синий оттиск оригинальной печати организации. Должна присутствовать формулировка, указывающая на то, что вам гарантируется трудоустройство по указанной должности в случае обращения в определенный срок. Если дата обращения открыта, то срок считается условно длительным.

Как оформить гарантийное письмо для УДО по образцу 2017

Не стоит забывать о том, что суд и УИК вправе запросить сведения о наличии у вас специальности, которая указана как ожидающая вас, поэтому здесь следует проявить осторожность и не вписывать должности, требующие специальных допусков. Одна из форм предоставления работы - привлечение вас по гарантийному письму в качестве обучаемого м последующим трудоустройством, если должность и специальность не требуют отсутствия судимостей, а работа по этому профилю не запрещена вам приговором суда.

Очень важная деталь! - необходимо указать, что документ направляется в УИК, озаглавить его как “Гарантийное письмо о трудоустройстве”, указать исходящий номер и дату оформления. Кроме того, выдавшая письмо организация должна подтвердить свои намерения и гарантии, если должностные лица УИК будут звонить руководителю.

2017-07-04 15:58:40

Оценка: 3.6
Всего голосов: 8
2 НДФЛ